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Zeigen Sie Ihr Mitgefühl.

Scheuen Sie sich nicht, den Hinterbliebenen Ihr Beileid auszusprechen. Denn einerseits ist Kondolenz eine wichtige Geste der Anteilnahme, die von den Betroffenen dankend angenommen wird. Andererseits signalisieren Sie damit auf unverbindliche Weise Gesprächsbereitschaft und können so unter Umständen bei der Bewältigung der Trauer helfen. Kondolieren können Sie z. B. in einem bei der Trauerfeier ausliegenden Kondolenzbuch, oder aber mündlich oder schriftlich per Trauerkarte.

Allerdings kommt es auch vor, dass Angehörige darum bitten, während einer Beerdigung oder einer Trauerfeier von Beileidsbekundungen abzusehen. Diesen Wunsch sollten Sie respektieren und auf keinen Fall als Zurückweisung verstehen. Jeder Mensch hat seine eigene Art des Trauerns und vielleicht möchte er das Geschehene zuerst einmal für sich allein verarbeiten.

Formulierungsvorschläge finden Sie hier:

An Freunde und Bekannte

  • Liebe Nina/Lieber Leon,

An Vorgesetzte und Kollegen

  • Sehr geehrte Frau Schwerige,
  • Sehr geehrter Herr Nagel,

An Freunde und Bekannte

  • Ich kann/Wir können immer noch nicht fassen, dass Deine Schwester uns für immer verlassen hat.
  • Wir sind sehr traurig, dass Sybille nicht mehr unter uns ist.
  • Mit großer Bestürzung habe ich vom tragischen Tod Deiner Tochter erfahren.

An Vorgesetzte und Kollegen

  • Zum Tode Ihres Mannes sprechen wir Ihnen unser tiefes Mitgefühl aus.
  • Mit großem Bedauern haben wir heute vom Tode Ihrer Frau Mutter erfahren.
  • Zu dem schweren Verlust durch den Tod Ihrer Frau spreche ich Ihnen mein herzliches Beileid aus.
  • Wir teilen mit Ihnen den schmerzlichen Verlust, den Sie durch den Tod von … erleiden müssen.

Wenn Sie die verstorbene Person gut oder sehr gut gekannt haben, zögern Sie nicht, Eigenschaften oder Erlebnisse zu benennen, die Sie besonders geschätzt haben und die Sie in guter Erinnerung behalten werden.

  • Sie war wie eine Schwester für mich, ich werde sie nicht vergessen.
  • Wir mochten ihn sehr gerne. Die Lücke, die er hinterlässt, wird kaum zu schließen sein.

Bei einem Kondolenzschreiben für einen Kollegen oder Vorgesetzten sollten Sie etwas förmlicher herangehen:

  • In all den Jahren unserer Zusammenarbeit haben wir seine fachliche Kompetenz und vor allem seine faire, herzliche Art geschätzt.
  • Wir können nur schwer ermessen, welchen Verlust sein Tod für Ihr Unternehmen darstellt.
  • Zahlreiche Kollegen werden sich dankbar und liebevoll an sie erinnern.
  • Alle, die sie kennen durften, haben ihre ganz besondere Ausstrahlung und Hilfsbereitschaft geschätzt.

Überlegen Sie, was Sie Ihren Freunden/den Hinterbliebenen in dieser Stunde wünschen. Und formulieren Sie es persönlich. Vielleicht möchten Sie ein Hilfsangebot aussprechen. Auch das passt sehr gut an den Schluss.

  • Sei umarmt
  • Mit stillem Gruß
  • In tiefer Trauer und innigem Mitgefühl
  • Ich bin sehr traurig und in Gedanken bei Euch.

Stehen Sie dem/den Trauernden nicht ganz so nahe, empfiehlt es sich, den Schluss etwas distanzierter zu formulieren:

  • Wir fühlen und trauern mit Ihnen.
  • Ich wünsche Ihnen die Kraft, die Sie jetzt brauchen, um das Leben allein zu meistern.
  • Ich kann nur ahnen, wie groß Ihr Schmerz und wie tief Ihre Trauer ist.